ИРГЭДЭД ЭЭЛТЭЙ БАЙДЛААР НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ШИНЭЧЛЭЛ БАТЛАГДАНА

Нийгмийн даатгалын шинэчлэлийг энэ намрын чуулганаар хэлэлцүүлэхээр засгийн газраас өргөн барьсан. Олон нийтийн анхаарлын төвд байгаа энэ шинэчлэл иргэд болон аж ахуйн нэгжид ямар өөрчлөлтийг авч ирэх вэ?

            Товчхондоо бол тэтгэврийн бодлого нөхөн олговор, асаргаа сувилгааны хандлага гэсэн гурван чиглэлээр бодитой өөрчлөлт хийгдэнэ гэдгийг албаныхан онцолж байна. Өдгөө мөрдөгдөж байгаа нийгмийн даатгалын тогтолцоогоор тэтгэвэрт гарах нас шимтгэлийн нөхцөл, нөхөн олголтын тоо хэмжээ хамгийн ихээр шүүмжлэл дагуулж маргаан үүсгэдэг. Одоогийн нийгмийн даатгалын системд ямар өөрчлөлт ирэх вэ?

• Харилцан адилгүй ажилласан жилтэй мөртөө олон жил ажиллаж нийгмийн даатгал төлсөн нь бага тэтгэвэр авч сүүлийн таван жилээ өндөр дүнгээр төлсөн нь тэтгэвэрээ өндөр тогтоолгодог тогтолцоог халах нь ээ. Тэтгэвэрийн нас, шаарлдлага өөрчлөлт орж ажилласан жил, шимтгэлийн тоог илүү нарийвчлан шүүн тунгаах боломжийг нээнэ.
• Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал алдагдсанаас үүдсэн гэмтэл болоод гэнэтийн өвчин, өвчний хэлбэр зэргээс хамаарч нөхөн олговорын тоог илүү тогтвортой, тодорхой болгох санаачилга шинээр батлагдах хуульд орно.
• Нийгмийн даатгалын үйлчилгээнд технологийн дэвшлийг нэвтрүүлэх иргэдэд мэдээллийг цахимаар түргэн шуурхай хүргэх, нийгмийн даатгалын системийг цахимжуулах, иргэдэд хүртээмжтэй болгоход амар хандалт бүхий үйлчилгээг бий болгох зохицуулалтыг хуульчлана.

Иргэд аж ахуйн нэгжийн хувьд тодорхой бэлтгэлтэй байх нь зүйд нийцнэ. Тухайлбал хэрвээ та ажилласан жил болон шимтгэл төлсөн баримтуудыг бүртгүүлээгүй бол холбогдох байгууллагад хандаж бүртгэлээ баталгаажуулна.

Нийгмийн даатгалын төлсөн шимтгэлээ илүү нарийвчлан, ажиллаж байгаа төрийн болон хувийн аж ахуйн нэгж байгууллагаас мэдээллээ авч нарийвчилсан тооцоолол гаргах. Аж ахуйн нэгжийн хувьд ажилтандаа тухайн тэтгэвэрийн тооцоолыг гаргаж өгвөл сайн.

Нийгмийн даатгалын тогтолцоог шинэчлэх хууль хэрхэн өөрчлөгдөж байгаа шинэ хуулиар иргэдэд олгогдож байгаа давуу тал болон өмнөх хуулиас муудсан эсэх мэдээллийг аж ахуйн нэгжүүд даатгуулагчид тогтмол олгох нь зүйтэй

Сүүлийн жилүүдэд бодитой шинэчлэл хийгдээгүй нийгмийн даатгалын шинэчлэл иргэдэд нэрийн данс нээх үү, эсвэл тэтгэвэрийн тогтолцоог цогцоор нь өөрчилж даатгуулагч талдаа боломж олгох уу гэдэг нь удахгүй ил болно. Гэхдээ зарим зүйл заалт нь болоод тэтгэвэрийн насыг нэмэх гэж байгаа нь иргэдийн бухимдлыг төрүүлэх магадтай.